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第485章 新开始

    蓉城,星辰科技研究中心内,柳易此时正待在研究中心的地下室;这个建造起来之后,利用率并不高。
    面积超大的地下建筑,除了是被作为实验室之外,在最底层,是作为专门放置一些特殊物品的地方。
    比如说,贵金属合金。
    或者说是,严格保密的产品。
    当然了,也是有一件柳易的私人物品放在里面。
    打量着手中的硬盘,这就是一个普通的硬盘,要说和市面上的硬盘有什么区别的话,就是硬盘的容量是很大。
    达到了1tb。
    以tb作为单位来计算的硬盘,现下并还没有是走入到寻常人的生活之中。
    当然了,这种硬盘也不是什么多高端的东西了。
    只要是想要买,那就是可以。
    只不过,买来是有什么必要呢?
    “或许是应该将你给上线运行了!”
    稍稍的是闭上眼睛沉思,柳易在是下来到这个地方,然后看到了放在架子上面的硬盘。
    这一个房间,只有柳易才是可以进来。
    房间的墙壁用厚达一米的合金是做成,想要是从里面偷东西,那基本上不可能的事情。
    拿着硬盘,柳易是去了自己的办公室。
    然后是坐在办公桌前是看着,陈白桃给柳易是端了一杯茶进来,见柳易是不说话,就看着桌上的一块硬盘。
    陈白桃没有说话,又是静静的退了出去。
    这次柳易来蓉城,陈白桃也是跟着一起过来了。
    陈念薇倒是没有跟来,而是被划分到了陶月琴的手下工作了。基本上,陈念薇以后都没有机会是在跟随柳易一起了。
    走到办公室门口的时候,陈白桃回头是看了眼柳易,轻抿了一下唇之后,将办公室门是轻轻的给关上。
    “硬盘里面是有什么重要的东西吗?”
    硬盘本身的话,根本就是不重要!肯定是硬盘里面的数据信息才是被柳易看重的。
    摇了摇头,陈白桃坐回自己的位置上面。
    除了是注意到柳易的需求之外,平时的时候陈白桃的事情还真的是不多!柳易是让自己跟过来,陈白桃很是怀疑就是他需要一个贴身的秘书。
    “陈秘书,易总在吗?”
    陈白桃将目光是从手上的书上移开,就见白玉乔是站在桌前;先前的时候,看得过于用心了些,倒是没有注意到她过来。
    “白主任你好,易总在里面;我去给你通报一声!”陈白桃客气的道,作为整个研究中心的行政事项的负责人,白玉乔的职位是行政主任。
    行政主任,也是研究中心最高的行政负责人了。
    负责整个研究中心的后勤保障,行政人员安排,配合研究人员等。
    “好的,谢谢啊!”白玉乔嘴角泛起笑意,显得也是相当客气;不客气是不行啊,领导的秘书嘛,见人大三分。
    秘书这个职位啊,需得是心腹才是能够做的。
    像是在电视剧里面,随随便便就是对外招聘秘书,那简直是开玩笑嘛!呃,当然了,那是公司没有啥商业秘密之类的,就另外说了。
    对着白玉乔笑了笑,陈白桃是推门进到办公室里面。
    只见柳易是靠在椅子上面,双手抱胸!
    这是柳易习惯性的一个思考的动作。
    在柳易身边这么长时间,对于柳易的一些动作,陈白桃现在自然也清楚。
    “易总!”轻步的是走到柳易身边,陈白桃轻唤道。
    柳易抬头有些迷茫的看着陈白桃是没有说话,这脑袋里面现在他还转悠着别的事情呢。
    “易总,白主任来了!”
    “那个白主任?”
    陈白桃:“白玉乔白主任!”
    “哦,请她进来吧!”柳易回过神来,白玉乔是来了啊!自己现在是在蓉城的研究中心办公室里面呢。
    见到白玉乔,柳易示意白玉乔在沙发上面是坐,柳易也是坐在沙发上面,然后是端着茶是喝了一口。
    只不过,这茶已经是冷掉了。
    自己发呆了多长时间啊!
    还好的是,现在虽然已经夏末了,但还是夏天不是。
    “有事情的吗?”
    白玉乔诧异的是看了下柳易,感觉柳易是有些不一样!只不过,白玉乔也没有多想,毕竟被什么问题难住也很是正常。
    研究嘛,总不会是说就一直一帆风顺吧!
    现在星辰研究中心的研究都比较的顺利,这本来就已经算得上奇迹了。
    “易总,这是前段时间新入职员工的名单和简历资料!”
    简历资料是星辰科技人事部门重新做的,从员工的简历,人事部门会是进行查访,以确定简历的真实性。
    简历造假,这在职场上面已经算不得说什么大的新闻了。
    华夏的官场上面,也是爆出了不少官员学历造假的新闻。
    当然了,星辰科技查访员工的简历资料的真实性,并不是说要去看员工是否有造假的行为。
    每一个人,都是想要让自己的简历变得好看起来。
    这是人之常情!
    公司的主要目的,是防间谍!
    星辰科技的内部保卫部门之中,是有专门间谍防卫的。
    商业间谍的存在,很多人都是知道!可能,也有不少人是接触到过,甚至还做过。
    将公司的内部运营资料分享到网上,可能就是单纯的认为这是一种共享的行为!但是,这种行为会是对公司造成多大的影响,甚至是造成直接的经济损失!
    说实在的,拿着人家的钱,要给人家做事!
    拿着工资而损害公司利益,这样子做还真的是不行。
    柳易扬了扬眉,对于公司职员的资料,他自然不可能说是每一个人的资料都是看的了;看的话,也就是看上一些重要的。
    像是重要的科研人员,有好些个都是柳易亲自是上门进行邀请的。
    还有些科研人员,是被人推荐过来的。
    自然,大部分的人还是招募的。
    只不过,现在公开对外进行招募是越发的少了。
    要嘛是直接从其他公司挖人,甚至是国家的研究所也是照样的挖!还有,就是从大学毕业生之中招人,招进来自然是没有办法说马上就是形成研发能力,但是这些在科研上面的天赋都是不错。
    都是重点大学的毕业生,然后基本上又都是标准的理工男!
    做科研的好苗子啊!
    科研,不仅仅是需要带头人,也是需要更多的普通实验人员。
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